11月7日，集團(tuán)黨委書記、董事長任連璋主持召開月度工作例會(huì)，部署當(dāng)前重點(diǎn)工作，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，各部室、中心和子公司負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
會(huì)上，與會(huì)人員集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》中的《帶領(lǐng)人民創(chuàng)造更加幸福美好生活》、《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事例選編》中的《黃文秀--青春之花，綻放在扶貧路上》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》中的《新時(shí)代要有新氣象，更要有新作為》。會(huì)議要求，集團(tuán)上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持以先進(jìn)典型為榜樣，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動(dòng)查找問題，迅速落實(shí)整改，努力提升自我，進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，為實(shí)現(xiàn)重組后新城投高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
會(huì)議傳達(dá)了市委、市政府相關(guān)紀(jì)要、批示及戴源、曹路寶同志在城北地區(qū)改造動(dòng)員大會(huì)上的講話、全市創(chuàng)建國家節(jié)水型城市動(dòng)員大會(huì)、市委組織部柏長嶺部長在全市“不忘初心、牢記使命”主題教育推進(jìn)會(huì)上的講話等會(huì)議精神。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要迅速貫徹落實(shí)市委、市政府相關(guān)會(huì)議和通知精神，進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，周密安排，開展多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)城投轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動(dòng)力。
會(huì)議要求，年度工作收尾在即，各條線在開展主題教育和配合好市委巡察工作的同時(shí)，要抓緊落實(shí)各項(xiàng)工作，確保高質(zhì)高效完成年度目標(biāo)任務(wù)。會(huì)議明確，為全面完成11月份及年度各項(xiàng)工作，近期將組織召開務(wù)虛會(huì)，各分管領(lǐng)導(dǎo)、部室、中心和子公司要進(jìn)一步解放思想，認(rèn)真思考，研究破解當(dāng)前工作難點(diǎn)的突破口，不斷推進(jìn)明年乃至今后一段時(shí)期的工作打開新的局面，取得新的成績。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前人才緊缺是制約集團(tuán)發(fā)展的主要瓶頸，解決人才緊缺問題重點(diǎn)要從三個(gè)方面入手：一是堅(jiān)持解放思想。要按照集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展和崗位的需要，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，從思想認(rèn)識(shí)、管理能力和專業(yè)技能等方面，全面提升干部員工素質(zhì)，做到適應(yīng)崗位，適應(yīng)城投發(fā)展。二是善于“發(fā)現(xiàn)人、用好人”。在加強(qiáng)培訓(xùn)的同時(shí)，上下聯(lián)動(dòng)、群策群力，進(jìn)一步優(yōu)化“發(fā)現(xiàn)人、用好人”的環(huán)境，堅(jiān)持按崗位選人、按實(shí)績用人，堅(jiān)持唯才是舉、唯能是舉，讓一批能干事、會(huì)干事、肯干事的人才脫穎而出，在城投轉(zhuǎn)型發(fā)展的大舞臺(tái)上大顯身手。三是不斷改革現(xiàn)有用人體制。首先，要加強(qiáng)內(nèi)部管理，發(fā)揮干部、人才隊(duì)伍更大作用。其次，繼續(xù)推行職業(yè)經(jīng)理人制度，邀請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)合作，緩解專業(yè)人才不足的矛盾。第三，采取多形式、多渠道的用人方式；推進(jìn)股份合作，借船出海；實(shí)行部分資產(chǎn)對(duì)外托管，引進(jìn)專業(yè)的人做專業(yè)的事。
